勠力同心 踔厉奋发
努力谱写学校高质量发展新篇章
—在安徽艺术学院第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第三次会议上的工作报告
樊嘉禄
各位代表：
现在，我代表学校，向大会报告工作，请予审议。
2022年是党和国家历史上极为重要的一年，也是我校发展进程中极不平凡的一年。一年来，全校上下在省委、省政府和校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化责任担当，奋力真抓实干，勠力同心，踔厉奋发，推进学校各项工作取得了明显成效。
一、落实立德树人根本任务取得新成效
艺术思政影响广泛。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义为指导，落实立德树人根本任务，取得一系列重大成效。“光辉的足迹”艺术思政活动得到新华网、人民网、中青网、安徽日报、安徽广播电视台等媒体深度报道，作为全省典型报呈教育部并在中国大学生在线、高校思政网等央媒刊播；完整视频登上“学习强国”、科教频道，被智慧思政平台列为精品课程向全省推广。在全省首届“大学生讲思政课”皖中片区赛中获一等奖3项、二等奖1项。学校“五大行动”报告被省委教育工委作为内参呈送中央教育工作领导小组及省委常委。
文艺创作精品迭出。原创歌曲《春到大湾村》入选省重点文艺项目。舞蹈《匠心追雪》、油画《红色基因的传承》等入选省新时代现实题材创作工程。党建微电影《承》获省大学生微电影大赛一等奖。《黄梅绽放》获第七届全国戏曲微电影大赛金奖。纪录片《雕琢》获得“纪实类”银奖、《乡村是什么》获得创意作品奖。师生参与拍摄的MV《领航》接连在央视《新闻联播》《朝闻天下》播出。
专业获奖捷报频传。获安徽省大学生“喜迎二十大”文艺汇演2个一等奖、3个二等奖。4位同学获第十三届中国高校美术作品学年展优秀作品奖。在中国大学生计算机设计大赛中获20多个国家级、省级奖。在第六届“国青杯”全国高校艺术设计作品大赛中获教师组、学生组一等奖、二等奖。获全省辅导员素质能力大赛二等奖。《把戏》获“全国网络安全微视频大赛征集活动”三等奖和最佳创意奖。
二、构建深度融合开放新格局呈现新气象
“部委厅院”共建取得实质性进展。认真贯彻省委常委、省委宣传部部长郭强2次来我校调研指示要求，积极与省委宣传部、省委教育工委、省文旅厅汇报沟通，围绕人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新和国际交流合作，深化艺术教育综合改革，推进高素质艺术人才培养模式创新，探索“省部”共建工作机制，促进学校办出特色、争创一流，更好服务创新型文化强省建设。
“三校整合”积极稳妥推进。稳步推进与安徽艺术职业学院、安徽广播影视职业技术学院“三校整合”，积极整合资源，发挥整合工作效益。研究编制三校整合工作方案。成立工作专班，组建联合办公室，召开整合协调组会议，研究制定相关工作措施。深入开展调查研究，拟订三校整合工作进展报告，制定三校整合时间表路线图，积极联合三校召开毕业生就业推进会。
国际合作办学得到稳步拓展。健全国际交流合作工作管理机制和目标考核体系，出台《关于进一步推进国际交流合作工作的管理办法（试行）》《4556银河国际外籍及港澳台地区教师管理规定（试行）》等制度。加强与国外优质院校资源的专业对接，向教育部申报与意大利时尚学院视觉传达设计专业本科层次（3+1）中外合作办学项目并通过初审。推动与韩国国立顺天大学、泰国格乐大学等涉外高校的合作与交流项目。强化师生境外交流管理和服务，拓宽海内外引智渠道，完成海外引才4名计划。
三、教育教学科研工作取得新成果
深化教育教学改革有力有效。立足“以生为本，以用为先”的办学理念，出台《关于修订本科人才培养方案的指导性意见》，修订完善人才培养方案，构建“能力导向、素养为基、个性发展、合作培养”的人才培养模式。推进个性化教学设计，增设选修课程资源，打造“一生一案”“一人一课表”。优化《教师教学质量考核办法》，制订教师教学、科研工作量计算办法。组织质量工程项目申报、评审、验收工作，培育校级项目196项，获批省级项目42项。
学科专业建设成绩喜人。播音与主持艺术专业获批国家一流本科专业建设点。表演、绘画与音乐表演专业一起，获评省级一流专业建设点。圆满完成学士学位授予评估工作，学校获批新增学士学位授予单位，音乐表演等8个专业获批学士学位授权专业。成立4556银河国际学科建设委员会，出台《4556银河国际重点学科建设与管理办法（试行）》，立项6个校级重点学科。打造劳动教育品牌。发挥我校省级劳动教育研究中心作用，构建劳动教育规范课程体系，形成亲情劳动体验等特色。开展“一院一特”“一院一品”申报、评选及建设活动。着力重点学科、重点专业、“金课”，打造高水平的本科教育，舞蹈表演等4个专业获评院级特色专业，“安艺有戏”等6个教学活动获评院级品牌教学活动。
推进“课堂革命”反响良好。推进第一课堂与第二课堂融合，实施公共选修课试点，达到预期效果，教学改革受到安徽日报、中安在线、新华网、合肥晚报等重视并报道。组织教师参加全国第二届本科教学创新大赛，3名教师分获安徽省一、二、三等奖。举办“教学规范建设”“一流课程建设”“实验（实训）室建设”专项培训，开展优秀教师教学公开课及研讨活动，举办第四届青年教师教学基本功竞赛。将“经典阅读”纳入学士学位授予条件，开展“书香伴青春 百部经典阅读”优秀读书笔记展示及演讲活动。
加强学生管理服务取得实效。全年组织召开学生工作例会41次，聚焦事务，抓在平时，管理服务成效明显。唱响“宿舍革命”进行曲，协调推进疫情防控，开展丰富的宿舍文化。加强就业指导，深化校企合作，访企拓岗促就业取得明显成效，与上百家单位签署访企拓岗合作协议，着力打造学生创新创业实习、实训、实践服务平台。毕业生就业落实率再创新高，2022届毕业去向落实率为95.19%，留皖就业率为88.38%，高于全省平均值。
科研项目建设取得重大突破。《现存早期徽剧抄本研究》获国家社科基金艺术学一般项目立项，是我校在科学研究上的重大突破。《黄梅戏女性主义叙事及影像重构研究》获教育部人文社会科学研究一般项目立项。歌曲《大徽班》、小戏曲《回家》获国家艺术基金一般项目立项。组织申报安徽省高校2022年度科研计划项目，获准立项19项。组织申报2019-2020年度安徽省社会科学奖，获社科类（论文）二等奖1项、社科类（专著）三等奖1项、社科类（艺术类）三等奖1项。推动科研平台建设，设立教育部人文社科重点研究基地徽学研究中心4556银河国际分中心，联合设立安徽省哲学社会科学重点实验室——科技考古与文化遗产保护。
四、加强师资队伍建设迈出新步伐
坚持精细化引培人才收效明显。结合学科专业建设，聚焦高层次人才和领军人才，推进“双百”人才招聘工程，从400多份应聘书中初步达成引进意向人选38名，已经到岗博士和教授16名。持续推动在职攻读博士和青年艺术家培养计划，已取得博士学位教师25人，在职攻读博士学位达40人。引进B层次以上人才3人。获批“江淮文化名家”培育工程项目3人，获批省级拔尖优秀青年人才项目10项。获得省教育厅人才奖励资金53万元，获得省文旅厅人才培育资金13.5万元。选拔5名教师参加国内访学和骨干研修，8名教师挂职锻炼。
注重师德师风教育形成导向。坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将师德师风教育作为教师入职培训及骨干教师、学科带头人等培育的重要内容。积极开展最美教师、师德标兵、师德先进个人评比表彰，树立先进典型，发挥榜样引领作用。遴选“优秀教师讲师团”，开展“网络育人名师”项目培育评选，举办学校在读博士座谈会、归国留学人员座谈会。加强师德惩处典型案例宣传和师德失范教师谈心谈话教育转化工作，努力提升教师队伍综合素养和业务能力。
深化新时代教育评价改革措施有力。出台《贯彻落实深化新时代教育评价总体方案工作方案》等文件。组织实施全省首批深化教育评价改革项目《新时代艺术院校师德师风建设与评价体系改革探索》，中期进展情况获评“较好”。组织申报《劳动教育体系设置及评价体系构建的改革实践》，获全省教育评价改革优秀案例。完善教师分类评价制度，制定学校绩效分配改革实施方案和细则规定等4项制度，出台聘用人员晋级转岗管理办法，制定职称评审实施方案，探索建立科学分类评价标准。
五、服务经济文化发展取得新成绩
弘扬优秀传统文化传播正能量。弘扬红色文化。举办“服务老区人民 助力乡村振兴”慰问演出，原创民族歌剧《风雪大别山》受到广泛好评。打造文艺平台。举办“艺馨杯”专业赛事，组织“青春，一起向未来”安徽省大学生朗诵艺术节系列活动，积极参加“团中央三下乡”“戏曲进校园”活动。抢救文化遗产。采录一批霍山市、黄山市民间音乐一手资料，对安徽省徽京剧院的徽剧抄本进行学术调研和采样，启动首次大规模非遗调查工作。
促进地方特色教育发展展现新作为。建立健全校地、校校和校际产学研合作，揭牌4556银河国际附属合肥市第二中学，建立常态化艺术交流机制，推动干部、师资双向交流，促进地方特色教育可持续发展。大力推进交换生学习交流，与内蒙古艺术学院开展艺术专业学生互访互学，受邀赴西藏山南演出慰问、开展党建共建活动。
服务地方经济文化发展呈现好势头。成立校科技成果转化领导小组，印发《科技成果转化自查自评报告》，出台《艺术研创项目管理暂行办法》，学校科技成果转化逐年提升。开展“双培双送”，与黄山市、宁国市、金寨县、旌德县、小岗村等签订共建协议，与黟县、祁门县政府签订县中托管帮扶协议，助力乡村振兴。与新媒体集团签署战略合作协议，双方共建新媒体产业学院，推动安徽数字创意产业，打造新媒体领域创业孵化器。
六、推进治理体系和能力建设得到新提升
提升内部治理能力取得新成效。顺利完成审计厅对我校主要领导干部任期经济责任审计，制定《学校预算执行及管理审计实施方案》和《学校一、二期建设项目管理审计实施方案》，每周调度，自查自纠。制定《学校预算绩效评价管理暂行办法》等制度8项，修订5项。以经济责任审计及其反馈问题整改，促进内部管理体系完善和能力提升。
加强学校制度体系建设取得新成果。修订完善《安徽艺术学院章程》，着力构建依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度。制定《2022年度依法治校工作要点》。择优聘请法律顾问，优化合同审批、用印管理、合法性审查、法务咨询等程序，加强过程监督，实现闭环管理。深入推进信息公开，积极组织开展校园普法宣传活动，调动师生营造尊法学法守法用法的良好氛围。
开展平安校园建设取得新成绩。做好校园安全研判及安全检查工作，提升安保服务质量。召开安全形势研判会议7次，消防安全培训3次，校园安全检查8次。针对存在的安全隐患，及时制定消除隐患工作清单，明确责任部门，限期整改落实。全面加强机动车和非机动车进出、停放管理，修建停车棚，解决电动车乱停乱放和充电安全隐患。全方位开展安全宣传教育，积极落实征兵和国防教育工作，进一步完善应急预案与管理制度。
七、提升后勤保障服务能力达到新水平
校园基本建设取得新进展。完成五标段教学综合楼竣工和美术馆综合验收，大师工作室完成装修投入使用。学生宿舍楼通过消防验收，消防工程验收获得突破成绩。学生宿舍D组团1、2号楼顺利交付使用。加快谋划体育馆和音乐实训中心项目推进。
资产采购管理质量得到新提升。制定颁布《4556银河国际招投标代理机构管理办法》等制度，严格采购计划申报环节审批，合理制定采购标准和要求，组织开展学校资产清查工作，依法依规开展资产采购和加强资产管理。
后勤保障服务能力明显增强。通过引入竞争机制，改善学生餐饮品种、价格和质量，提升安艺学生幸福感。完成洗浴热水进宿舍，增加生活超市、文印中心、宿舍D组团快递收发点和水果店。解决师生急难愁盼问题，建立接诉即办机制，持续提升管理水平和服务能力。
疫情防控获得显著成效。坚持实时调度，抓实抓细疫情防控，全年召开67次疫情防控调度会，发布疫防通告20多次。严格按照防控要求，圆满完成师生员工核酸检测、隔离管理和督促健康打卡等工作。着力解决学生疫情防控期间学习生活实际问题，健全疫情防控机制，实现“线下无疫情，线上无舆情”。
各位代表，过去一年这些工作成绩的取得，是我们坚决落实省委、省政府以及学校党委决策部署的结果，是全校师生员工戮力同心、砥砺奋进的结果，是社会各界关心关怀、鼎力相助的结果，凝聚着大家的智慧和心血。在此，我代表学校，向全校师生员工的辛勤付出，向社会各界和广大校友的关心和支持，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
我们在充分肯定成绩的同时，必须清醒认识到，学校事业发展还存在不少困难和问题。比如，我校在全国有影响的文艺精品力作还不多，在全国有影响力的文艺专家特别是领军人物还欠缺，教师干部队伍建设还需要持续加强，等等。对这些问题，我们要认真研究，采取有力措施，切实加以解决。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的教育方针，坚持以人民为中心发展教育，落实立德树人根本任务，全面深化学校综合改革，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育，为加快建设现代化美好安徽作出新的贡献。
今年，我们重点抓好以下工作：
一、聚力培根铸魂，落实立德树人根本任务
深入学习宣传研究党的创新理论。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装干部师生。根据党中央统一部署及省委工作要求，扎实开展主题教育。高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，落实意识形态工作责任制。深化艺术思政建设。丰富艺术思政课教育教学形式，打造“崇德尚艺”艺术思政品牌。围绕“科教兴国”战略，打造反映安徽科教成就的思政课。常态化开展各类艺术展演，深化“一院一品”生动局面。推进“五育并举”育人体系建设。深入实施德智体美劳“五大行动”，推进“三全育人”综合改革常态化长效化。全方位、多角度运用校园宣传矩阵宣传推广“五大行动”典型经验，健全立德树人系统化落实机制。抓好学科专业内涵建设。推进学科专业结构优化调整，谋划布局适应新兴产业发展交叉学科，促进艺术学科与数字创意产业深度融合。启动“一流专业建设计划”。强化特色品牌创建，抓好新专业达标建设。做好第二批学士学位授予专业申报。推进本科生导师制、优秀本科生助教制工作。强化课程课堂改革创新。实施“百门课程建设计划”，制订“一流课程建设标准”。推进“课堂革命”改革试点，培养学生批判性思维。开展“艺彩”系列展览品牌教学活动。构建结构完善的学工体系。打造优质就业服务体系，促进毕业生高质量充分就业，深化“艺创未来”就业品牌建设。开展“艺心向阳”品牌活动。构筑“艺起成长”筑梦工程，多渠道实现资助育人。建成“一站式”学生管理服务社区，深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动。实施就业创业导师制试点，加强校内就业创业孵化。
二、增强科研文化创新活力，服务地方文化发展建设
提高科研项目管理服务水平。加强调查研究，鼓励高层次科研项目和奖项申报，加大国家和省部级项目培育扶持，支持和推动《现存早期徽剧抄本研究》《黄梅戏女性主义叙事及影像重构研究》、歌曲《大徽班》、小戏曲《回家》科研项目研究。强化科研体系建设，落实科研信息化建设。加强科研团队搭建，推动与国内外高水平院校交流合作。打造徽风皖韵特色文化品牌。谋划“第二届安徽音乐文化高峰论坛——安徽民歌专题”，打造安徽音乐文化的“五个一”工程。结合优秀传统文化内涵挖掘，组织“美美与共·中华优秀经典作品晚会”第二季活动，举办花鼓灯研讨会暨交流展演，启动舞蹈原创作品创作，强化以黄梅戏身段、安徽花鼓灯、宣纸文化为语言素材的舞蹈创作。探索服务文化建设新模式。积极搭建高品质文艺活动平台，举办全国艺术高校学生小戏小品展演，筹办第八届全国戏曲微电影展演。弘扬红色文化，创演《大别山交响曲》《毛泽东诗词合唱套曲》。举办《音乐中的党史》《唱支山歌给党听》系列音乐党课专题音乐会。深化与专业院团的业务合作，拓宽演出市场开发，打造“青年音乐家”工程，为繁荣文化提供更为广阔的艺术实践舞台。传播弘扬优秀传统文化。发挥安徽非遗艺术研究中心、音乐文化研究与传承中心和安徽地方戏研究院等平台作用，支持和推动新安画派研究中心、汉字书法研究所等研究平台的作用，积极推进安徽省书画艺术创作与理论创新研究，积极推进省非物质文化遗产传承基地建设（花鼓灯、巢湖民歌、灵璧菠林喇叭），开展非遗艺术调查活动，加强非遗艺术宣传与推广，推动非物质文化遗产保护，打造安徽非遗文化品牌。
三、树立人才强校鲜明导向，加强人才队伍建设
大力加强人才队伍建设。统筹做好人才的“引育留用”，大力提升人才工作效能。持续推动“双百”人才引进计划，优化人才结构。聚力引进国家级人才1-3名，坚持以学术院长、文艺名家、银发工程等多层次引进人才，推动在职攻读博士和青年艺术家培养计划。加强应用型师资培养，打造“双能型”师资队伍。加强师德师风建设，建立突发师德师风事件应急处置机制。稳步推进人才管理制度改革。按照“以岗定薪、优劳优酬”的分配原则，全面推行完善学校绩效奖励分配改革，完善高层次人才激励和绩效考核。推进校聘人员转岗竞聘。做好教师职称分类评审制度改革和岗位分级聘任，致力“人岗相适、人尽其才”新格局。深化落实新时代教育评价改革。进一步深化新时代教育评价改革工作，推进学校教学评价、科研评价、项目评审、职称评审和教职工考核等改革工作。建立体现政治素质、思想品德、职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力、创新成效、决策咨询、人才培养、公共服务等多维度的评价指标，努力创建符合我校艺术类高校教师评价改革的新路径和方法。
四、坚持协同联合发展，促进融合开放新格局
加强“部委厅院”共建。深化艺术教育综合改革，在四方共建机制下，策划开展安徽非遗传统工艺精品展，共建学院非遗馆、交响乐团，建设省级专业智库，突出艺术事业人才培养作品创作，促进学校办出特色、争创一流，更好服务创新型文化强省建设。积极稳妥推进“三校整合”。编制4556银河国际、安徽艺术职业学院、安徽广播影视职业技术学院“三校整合”方案，开展风险评估，制定防范措施，争取有关部门重视支持，稳步推进“三校整合”，积极整合资源，促进艺术教育资源优化融汇。加快学校对外开放步伐。谋划组织召开全国省（区）属综合性艺术院校第二十七次交流协作会，交流艺术成果高质量创造性转化，推动创新性发展协作。继续加强与国外优质院校资源专业对接，深化与意大利时尚学院视觉传达设计专业本科层次（3+1）中外合作办学项目。强化师生境外交流管理和服务，拓宽海内外引智渠道，鼓励优秀师生人才出国研修访学，着力构建适应时代发展的育人新格局。
五、聚焦依法治校重点，提升内部治理能力
推进依法治教依法治校。深入推进习近平法治思想进校园、进教材、进头脑，继续办好法治教育宣传月、宪法宣传周等系列普法活动。推进依法治校示范校创建。持续推进制度“废改立”工作，强化制度执行力。推进校院两级管理改革，支持二级学院特色发展、分类发展。促进民主治校。坚持党务、校务公开，完善党代会、教代会年会制度。深入推进信息公开，畅通师生参与学校管理民主渠道。健全学术管理体系，充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用。加强和改进新形势下群团工作，切实增强工会、共青团的政治性、先进性、群众性。持续深化审计整改。“以审促改”切实增强审计监督实效，建立健全长效整改机制。强化执纪问责，进一步建章立制，筑牢管理根基。优化内部治理体系。推进“智慧校园”建设，加强数据资源共享。统筹加强学校各类决策机构重大决策事项督查督办，建立专人包抓的长效责任机制。
六、强化综合服务保障，提升师生幸福感获得感
推进校园基本建设。完成一期工程收尾工程。做好教学综合楼、食堂消防验收。筹划美术馆、体育馆、培训中心建设。规划建成培训中心餐厅。推进建设初具规模的医务室。坚持“微改造、精提升”美化校园行动。增强校园景观文化底蕴，完善学校体育教学场地提升。加强财务资产后勤管理。科学编制财务预决算，优化财务报销流程，严把审核关，严格预算执行。加快推进招标采购平台协同共享，推进采购智能化转型。优化资产入库程序，加强节能建设。以安保后勤服务评议委员会服务评议为抓手，加快美丽安艺、幸福安艺建设。
各位代表，新蓝图引领新未来，新作为铸就新辉煌。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，在省委、省政府和校党委的坚强领导下，团结拼搏、开拓奋进，攻坚克难、真抓实干，努力完成今年各项工作任务，全面推进学校高质量建设，为把我校建成具有安徽文化特色、专业优势明显、特色学科国内一流的高水平艺术大学，更好服务加快现代化美好安徽建设做出新的更大的贡献。
谢谢大家！