4556银河国际2023—2024学年第二学期行政值班表

4556银河国际值班工作规范

第一章 总 则

第一条   为进一步加强新形势下4556银河国际值班工作，切实保证学校值班工作规范，根据上级有关要求制定本规范。

第二条   值班工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，落实依法治校，充分发挥上传下达、联系左右、沟通内外的运转枢纽作用，确保学校工作联络畅通、运转高效。

2. 值班值守

第三条   值班人员主要职责包括：

（一）保证24小时联络畅通；

（二）及时报送值班信息；

（三）传达和督促落实领导同志有关指示批示；

（四）指导做好本单位值班工作；

（五）应急处理有关事项；

（六）完成学校领导交办的其他事项。

第四条  实行领导带班制度，值班工作带班领导对值班负总责。按照中办、国办和省委省政府总值班室关于值班带班分类要求安排带班，实行三级值班带班。带班的单位负责同志在岗带班是指，除在辖区内学校检查值班工作、赴应急处突现场指挥外，应在本单位办公区履行带班职责，夜间（当日晚8时后）可在确保联络畅通的情况下居家带班，但要保证联络畅通，不得离开单位所在城市市区，工作需要时第一时间返岗，部门带班同志和值班员要24小时坚守岗位。工作日夜间、周末休息日，领导在单位带班或电话带班，领导电话带班期间要保证联络畅通，工作需要时第一时间返岗。重大会议、活动期间和重要时间节点以及重特大突发事件应对期间，值班领导在单位带班。

第五条  实行24小时在岗值班制度。值班、带班人员遇临时紧急任务无法承担值班、带班工作的要及时调班，严禁擅离职守或在未做好工作衔接的情况下换岗。

第六条  认真受理值班电话，接打电话做到态度热情、语言规范、表述精准，重要来电要详细做好电话记录，时刻保持电话畅通。全面准确记录值班期间重要事项和处理情况，记录内容应客观真实、要素齐全、详略得当，记录时间具体到分钟。使用统一规范的值班记录本或电子值班记录单，手工记录要字迹工整，电子记录不得随意更改。值班记录应定期编号归档，以备查考。

第七条  严格落实值班交接制度。交班人员要交清当班重要事项，移交需继续办理事项。接班人员要迅速掌握值班情况，接续办理未完成事项。

2. 信息报告

第八条学校要紧盯敏感时段、重要节点，对本地区本单位突出风险点加强分析研判，提高预警能力，发生重大突发事件和重要紧急情况 要第一时间向上级报告，具体工作由值班室承担，不得迟报、漏报、谎报、瞒报，在现场指挥处置的负责同志要及时接听上级电话，如实全面报告情况。

第九条值班信息主要包括以下类别：

1. 自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、校园安全等突发事件信息；

2. 事件本身比较敏感或发生在敏感地区、敏感时间，或社会舆论广泛关注的热点、焦点事件信息；

3. 可能影响国家安全、社会稳定或造成重大人员伤亡、财产损失的预测预警、风险隐患信息；

4. 领导同志有关指示批示的落实反馈信息；

5. 出差出访信息；

6. 讣告信息；

7. 其他需要报送的信息。

第十条提升信息报告时效，及时报送各类值班信息。要强化首报意识，坚持快报动态、准报事实、慎报原因、预报处置。突发事件发生后，要采取一切措施尽快掌握情况，重特大突发事件信息20分钟内向上级报告；敏感及较大突发事件信息1小时内电话报告。

11. 畅通全省教育系统值班信息主渠道，拓宽信息获取渠道，主动关注值班期间广播电视、网络等媒体上的省内外重要教育领域事件信息和舆情动态，加强与地方党委值班室和公安、网信等部门的沟通联系，紧盯安全稳定、灾情隐患、疫情防控、重大舆情等突发事件，建立健全信息共享互通机制，及时向有关部门、单位核实，并按程序上报。

12. 加强重要情况和信息线索调度核实，情况突出的要尽快组织编报信息。遇有重特大突发事件或重要紧急情况，要迅速启动直达一线的调度核实机制，与现场保持密切沟通联络，随时掌握、及时报告现场情况。对省委省政府、教育部、教育厅要求调度核实的应在20分钟内电话反馈、40分钟内书面反馈，并跟踪事态进展和处理情况并及时续报。

13. 做好领导同志有关指示批示办理工作，接到省领导、教育厅领导指示批示后，要立即向本单位负责同志报告，做好批示传达、督促落实、跟踪反馈等工作，并按照要求报送落实反馈信息。反馈内容应紧扣重点、准备完整，对持续时间长、处置难度较大的突发事件，要动态跟踪报告情况，回应领导关切。

14. 通过网络方式报送值班信息，不具备条件的可通过传真等方式报送。紧急情况下，可先电话报告，再及时补报书面信息。值班人员要熟练掌握信息报送要求和相关技能。涉密信息报送按照有关保密规定执行。

第四章 督促指导

第十五条  定期组织开展值班视频点名，总结点评、安排部署值班工作，针对值班人员到岗情况开展值班视频点名。

第十六条  建立值班会商制度。逢节假日和重大会议、活动以及重要时间节点，提前组织有关方面对可能存在的风险隐患进行分析研判，提醒相关单位有针对性做好值班值守和信息报告工作。

第十七条  加强值班检查工作，采取电话、实地、视频等方式，加大节假日、工作日夜间和重要时间节点的值班检查力度。

第十八条  完善值班工作通报机制，采取书面形式及时通报学校值班工作情况。对成绩显著的个人予以通报表扬，对问题突出的进行约谈提醒、通报批评，造成重大影响或重大损失的按程序建议问责追责。

第十九条  对成绩显著的单位和个人予以通报表扬，对问题突出的进行约谈提醒、通报批评，造成重大影响或重大损失的按程序建议问责追责。

第五章  工作保障

第二十条   加强专业化值班队伍建设，选派政治素质、业务能力过硬的干部承担值班工作，优先选派年轻干部到值班岗位锻炼。推动值班人员合理有序轮岗交流，为干部成长发展创造条件。

第二十一条  强化值班业务培训，利用交接班、工作例会、交流研讨等方式经常性开展日常培训，做好节假日值班人员培训；对首次参与值班的人员要开展岗前培训。

第二十二条  加强值班人员生活保障，解决好值班期间休息、就餐等实际困难，配备必要的值班食品。统筹安排值班人员补休，不能安排补休的按照国家规定落实值班补助。

第二十三条  严格执行保密规定，严禁向无关人员透露涉密信息和工作秘密，严禁使用非保密设备处理涉密事项，严禁未经批准将涉密文件、信息、设备等带出值班场所。

第六章 附则

第二十四条各部门、学校辅导员值班、后勤物业值班、安全保卫值班及各教学机构值班表，由各单位负责制定，并报学校备案，纳入学校值班统一管理。

第二十五条  本规范由办公室负责解释，本规范自印发之日起试行。

4556银河国际2023—2024学年第二学期行政值班表（第1和2周）

 （2024年2月25日—2024年3月10日 ）

4556银河国际2023—2024学年第二学期行政值班表（第3和4周）

 （2024年3月11日—2024年3月24日 ）

4556银河国际2023—2024学年第二学期行政值班表（第5周）

 （2024年3月25日—2024年3月31日 ）