第一章 总 则
第一条 为进一步加强新形势下4556银河国际值班工作，切实保证学校值班工作规范，根据上级有关要求制定本规范。
第二条 值班工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，落实依法治校，充分发挥上传下达、联系左右、沟通内外的运转枢纽作用，确保学校工作联络畅通、运转高效。
第二章 值班值守
第三条值班人员主要职责包括：
（一）保证24小时联络畅通；
（二）及时报送值班信息；
（三）应急处理有关事项；
（四）完成学校领导交办的其他事项。
第四条 实行领导带班制度，值班工作带班领导对值班负总责。重大会议、活动期间和重要时间节点以及重特大突发事件应对期间，安排分管校领导在学校带班。
第五条 实行24小时在岗值班制度。严禁安排雇员、临聘人员和退休返聘人员等顶岗值班。值班、带班人员遇临时紧急任务无法承担值班、带班工作的要及时调班，严禁擅离职守或在未做好工作街接的情况下换岗。
第六条 认真受理值班电话，接打电话做到态度热情、语言规范、表述精准，重要来电要详细做好电话记录，时刻保持电话畅通。全面准确记录值班期间重要事项和处理情况，记录内容应客观真实、要素齐全、详略得当，记录时间具体到分钟。使用统一规范的值班记录本或电子值班记录单，手工记录要字迹工整，电子记录不得随意更改。值班记录应定期编号归档，以备查考。
第七条 严格落实值班交接制度。交班人员要交清当班重要事项，移交需继续办理事项。接班人员要迅速掌握值班情况，接续办理未完成事项。
第三章 督促指导
第八条 定期组织开展值班视频点名、总结点评、安排部署值班工作。
第九条 建立值班会商制度。逢节假日和重大会议、活动以及重要时间节点，提前组织有关方面对可能存在的风险隐患进行分析研判，提醒相关单位有针对性做好值班值守和信息报告工作。
第十条 加强值班检查工作，采取电话、实地、视频等方式，加大节假日、工作日夜间和重要时间节点的值班检查力度。
第十一条 完善值班工作通报机制，采取书面形式及时通报学校值班工作情况。对成绩显著的个人予以通报表扬，对问题突出的进行约谈提醒、通报批评，造成重大影响或重大损失的按程序建议问责追责。
第四章 工作保障
第十二条 加强专业化值班队伍建设，选派政治素质、业务能力过硬的干部承担值班工作，优先选派年轻干部到值班岗位锻炼。推动值人员合理有序轮岗交流，为干部成长发展创造条件。
第十三条 强化值班业务培训，利用交接班、工作例会、交流研讨等方式经常性开展日常培训，做好节假日值班人员培训；通过专题讲座、视频会议、举办培训班等方式，每年度至少组织值班人员开展1次专项培训；对首次参与值班的人员要开展岗前培训。
第十四条 加强值班人员生活保障，解决好值班期间休息、就餐等实际困难，配备必要的值班食品。统筹安排值班人员补休，不能安排补休的按照国家规定落实值班补助。
第十五条 严格执行保密规定，严禁向无关人员透露涉密信息和工作秘密，严禁使用非保密设备处理涉密事项，严禁未经批准将涉密文件、信息、设备等带出值班场所。
