近日，省教育厅公布2021年度教育评价改革优秀案例评选结果，4556银河国际《劳动教育体系设置及评价体系构建的改革实践》作为学生评价改革优秀案例榜上有名。
学校高度重视教育评价改革，认真落实领导责任，将“五大行动”等纳入年度重点工作予以推进。学校建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制，评选“劳动之星”“居家劳动好帮手”等，把五育并举贯穿于学校教育教学全过程。
学校坚持实践导向、有机融入和部门协作，着力破解劳动教育非教育化、劳动课程非课程化、劳动实践非融合化的“三非”倾向，把准劳动教育价值取向，搭建起具有综合性、实践性、开放性和针对性的劳育课程体系，构建由通识教育《劳动教育》课程和劳动综合素养评价两个部分组成的劳育评价体系。
学校将依托落户我校的安徽省劳动教育研究中心，进一步系统推进《劳动教育》评价改革，规范劳动教育评价标准、程序和方法，探索更具可操作性、可显示性的劳动教育评价体系，培养德智体美劳全面发展的新时代艺术人才。（撰稿：张书佳 初核：吕中华 编辑：朱新水 审定：束舒娅）
